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División de personal

Estrategias

La Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña, se compromete a mantener la Gestión Humana competente, con sentido de compromiso y pertenencia hacia la Institución, afianzados en la ética, los valores y el crecimiento personal, bajo buenas prácticas de manejo y uso eficiente de los recursos, a través de la compensación e incentivos que permitan estimular a los servidores que demuestren un alto rendimiento con la obtención de los resultados esperados en cada uno de sus procesos misionales y de apoyo.

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