1. Ejercer el poder sobre un individuo desde un lugar de influencia para someter, obligar o forzar a hacer algo, violando sus derechos.

2. Situación en la que el juicio del individuo -concerniente a su interés primario- y la integridad de una acción tienden a estar indebidamente influidos por un interés secundario, de tipo generalmente económico o personal.

3. Incremento del patrimonio de un funcionario público con significativo exceso respecto de sus ingresos legítimos durante el ejercicio de sus funciones y que no pueda ser razonablemente justificado.

4. Acción que resulta contraria a la verdad y a la rectitud.

5. Actos delictivos cometidos por funcionarios y autoridades públicas que abusan de su poder e influencian a realizar un mal uso intencional de los recursos.

1. Apropiación indebida del dinero perteneciente al Estado por parte de las personas que se encargan de su control y custodia.

2. Sobornar a una autoridad o funcionario público mediante el ofrecimiento de una dádiva a cambio de realizar u omitir un acto inherente a su cargo.

3. Exigir o hace pagar a una persona una contribución, o también al cobrar más de lo que le corresponde por las funciones que realiza.

4. Dictar una resolución arbitraria en un asunto administrativo o judicial a sabiendas de que dicha resolución es injusta y contraria a la ley.

5. Utilizar la influencia personal en ámbitos de gobierno o incluso empresariales, a través de conexiones con personas, con el fin de obtener favores o tratamiento preferencial.

1. Lograr que algo llegue a un punto óptimo.

4. Información suministrada acorde con el tema solicitado.

5. Control de controles.

6. Evalúa el cumplimiento de los requisitos legales y normativos de cada uno de sus procesos.

8. Capacidad que deben desarrollar todos y cada uno de los servidores públicos de la institución.

10. Sistema en el cual se desarrollan evaluaciones y seguimientos de manera planeada y documentada. (abreviatura)

12. Construye y fortalece el Sistema de Control Interno.

13. Modelo integrado de planeación y gestión.

14. Contenido actualizado.

15. Situación relevante que se determine mediante procedimientos de Auditoría.

2. Actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta.

3. Proporciona una estructura de control de la gestión para fortalecer el sistema de control interno.

7. Entregar la información en los tiempos establecidos por el organismo de control.

9. Corazón del MIPG.

11. Posibilidad de que ocurra un acontecimiento que tenga un impacto en el alcance de los objetivos.